大砻坊街道：党建引领聚合力 “六法”并施筑平安

为切实提升大砻坊街道康复路社区融汇锦江小区消防安全水平，构建安全和谐的居住环境，大砻坊街道坚持以党建为引领，创新实施“宣、征、议、化、公、督”六字工作法，通过成立临时党支部统筹协调、组建六大功能小组协同推进，将组织优势转化为治理效能，高效推动消防改造工程落地见效，探索出一条党建引领基层治理与民生工程深度融合的特色路径。

组织筑基，织密“红色责任网”

街道党工委坚持将“支部建在项目上”，牵头成立融汇锦江消防管道改造工程临时党支部，吸纳社区党委、物业公司、业委会、党员居民代表及施工单位等多方力量，构建“1+6”联动体系。临时党支部下设“意见建议征集组、协商议事组、排障工作组、矛盾调解工作组、项目宣传组、监督推进组”六个专项小组，明确职责分工，建立“日碰头、周调度、月总结”机制，形成“支部统筹、党员带头、群众参与”的工作格局，为工程推进提供坚强组织保障。

六法联动，激活治理“全链条”

“宣”字先行，凝聚共识强信心。康复路社区通过“线上+线下”双线发力，提前发放致居民的一封信，组织党员志愿者开展“敲门行动”，发放消防改造告知书200余份；项目宣传组通过案例讲解、政策解读等形式消除居民疑虑，营造“人人知安全、户户护改造”的浓厚氛围。“征”字聚力，广纳民声汇民智。意见建议征集组依托红色议事厅，在工程启动前召开座谈会5次，面向居民征集合理化建议20余条，将居民关注的消防通道拓宽、电动车充电桩增设等需求纳入改造方案。“议”字破题，协商共治解难题。协商议事组搭建“党群议事会”平台，针对管线迁移、施工噪音等矛盾点，组织居民代表、施工单位、职能部门开展“三方会谈”“现场会谈”等协商议事6次，通过“一事一议”形成解决方案，实现居民诉求与工程实际的动态平衡。“化”字护航，精准施策消堵点。排障工作组联合消防、住建等部门党员技术骨干，针对老旧设施改造技术难点开展攻坚，不断优化设计方案；矛盾调解组发挥老党员“人熟地熟”优势，成功化解因施工引发的邻里纠纷9起，确保工程“零阻力”推进。“公”字固本，阳光透明赢信任。坚决贯彻执行“三公开”制度，充分利用小区公示栏、微信群等渠道，实时公布工程进度，确保对居民的疑问做到有问必答，通过全过程的公开透明，有效消除群众的疑虑。“督”字增效，闭环管理保质量。项目推进监督组联合纪检部门、居民监督员组建“红色监理团”，建立“发现问题-整改反馈-回头看”闭环机制，目前，累计开展专项督查12次，督促整改施工不规范等问题6项，确保工程高质量完成。

成效凸显，打造共建共治“新样板”

大砻坊街道以党建引领为抓手，将“六字工作法”嵌入民生工程全周期，实现三大跃升：一是组织效能跃升，以临时党支部为核心搭建“1+6”协同体系，推动跨部门资源整合、责任共担，破解老旧小区改造中的权责不清难题；二是治理效能跃升，通过宣、征、议、化、公、督“六字工作法”全链条闭环管理，从源头化解改造工程与业主之间矛盾，群众满意度达98%，实现工程推进“零阻力”、质量监管“零死角”、社区治理“零距离”；三是共治效能跃升，以“红色议事厅”“党群议事会”等平台激发居民参与热情，形成“党员带头、群众监督、多方协同”的自治格局，为社区长效治理注入内生动力。此次实践以党建为纽带，将民生工程转化为民心工程，打造了“党建引领破难题、多元共治筑平安”的基层治理样板，为城市更新与社区善治提供了可复制、可推广的创新路径。