镜湖区赭麓街道办事处关于2024年法治政府建设情况的报告

今年以来在区委区政府的正确领导下，赭麓街道依法行政、法治政府建设工作紧紧围绕健全制度、权责法定、全面普法、科学决策的工作目标，不断强化法治意识，提高依法行政水平，规范和完善各项规章制度，严格履行法定职责，深入推进依法行政，不断提升辖区内依法决策和依法行政水平，营造良好法治环境，现将2024年度我街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、上一年度法治政府建设主要举措与成效

（一）加强组织领导，完善机制建设

1、加强组织领导。坚持街道党工委在推进法治建设中的领导核心作用，认真执行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，把思想认识放首位，做到内化于心、外化于行，真正把第一责任扛起来，把法治建设与赭麓街道高质量发展紧密结合。以会促学，将习近平法治思想纳入会议议程；利用党工委理论学习中心组学习《习近平法治思想概论》及相关法律法规；定期召开法治建设工作会议，研究部署法治政府建设年度重点任务，确保法治建设工作与街道中心工作同部署、同推进、同督促、同考核，不断提高领导干部法治思维和依法行政能力。

2、建立健全机制。建立健全街道依法行政制度体系，制定《赭麓街道重大行政决策程序规定》，明确重大行政决策的范围、程序和责任追究机制。重大决策行政遵循公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策的程序进行，确保决策合法、科学、民主。构建法律顾问制度长效机制。建立健全政府法律顾问工作规则和相关配套制度，签署《赭麓街道法律顾问合同书》法律服务合同，规范工作程序，明确工作职责，提供工作保障；充分发挥法律顾问专业优势，建立健全了政府法律顾问定期和不定期工作会议制度，针对街道事务、经济发展和社会管理中的重点、热点、难点进行分析研判，及时为街道出谋划策。我街道法律顾问积极开展政府具体行政行为合法性审查、政府合同规范化管理，积极开展法治审查和代理工作，并为街道重大决策提供法律咨询服务，以及政府经济合同审核。

（二）推进机构职能优化，规范公正文明执法

    1、优化机构职能。街道依法依规梳理各科室职责清单，明确职能边界，避免职能交叉与推诿现象。持续深化“放管服”改革，设立综合便民服务中心，集中办理各类政务服务事项，实现“一站式”服务，提高办事效率。积极优化法治化营商环境，走访辖区企业30家，帮助企业解决实际问题60个。

2、严格规范公正文明执法。加强执法队伍建设，组织执法人员参加业务培训和法律知识考试1次，培训人数达12人次，执法人员持证上岗率达 100%。完善执法程序，制定行政执法流程图，明确执法环节和步骤，规范执法文书制作。全年开展行政执法检查3次，查处违法违规行为14起，全年无行政复议和行政诉讼败诉案件。

(三）增强学法意识，提高依法行政能力

1、严格落实定期学法制度，加强重点对象学法用法。努力营造法治建设良好氛围。主要领导带头学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》以及习近平法治思想等法律法规。积极开展以案示法活动，加强机关干部法治教育；今年以来共开展专题学法2次，组织学习宣传党内法律、法规1次，组织开展“廉政警示教育”宣传8次。组织街道全体机关工作人员积极参加宪法知识测试，副科级以上领导干部参与宪法知识测试通过率达到100%。

2、加强执法队伍建设，全面推进严格规范公正文明执法。组织街道符合条件的公职人员参加执法证申领考试，努力打造一支学法懂法用法的工作队伍，共有7人通过考试。

（四）加大民生法治保障，共享法治建设成果

1、完善法律服务全链条服务。建立公共法律服务工作站，配备专职法律顾问，全年度为辖区居民提供法律咨询、法律援助等服务200余人次。充分运用矛盾纠纷多元化解机制，通过人民调解、行政调解和司法调解相结合的方式，化解各类矛盾纠纷91件，调解成功率100%。

2、加强规范社区矫正、刑满释放人员安置帮教工作。加强社区矫正、安置帮教队伍建设，每个社区设置综治专干1名；定期开展社区矫正、安置帮教工作培训会，着力提高工作人员的管理能力、教育能力；建立完善社区矫正、安置帮教工作体系，区别犯罪性质、矫正期限及刑罚种类，分门别类建立统一资料台账，抓好帮教人员回归社会前后的信息登记、接送移交等工作。截止目前，赭麓街道共有在册社矫对象22人，安置帮教对象93人。

（五）规范行政权力制约监督，强化法治政府建设保障

1、强化法治工作队伍建设。自觉接受人大监督、民主监督和社会监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案27件，办结率和满意率均为100%。加强内部监督，开展廉政风险排查，建立廉政风险防控台账，对重点领域、关键环节和重要岗位进行监督检查12次。推进政务公开，通过政府网站、政务新媒体等平台主动公开政府信息257条，保障公民知情权和监督权。

2、加强法治硬件设施配置。加大法治建设经费投入，保障法治宣传教育、执法装备购置、法律顾问聘请等工作顺利开展。加强法治文化建设，打造法治文化长廊等法治文化阵地4个，营造浓厚法治氛围。

二、上一年度法治政府建设存在的不足和原因

部分执法人员业务水平有待进一步提高，对新出台法律法规的学习和应用不够熟练；法治宣传教育的形式和内容不够丰富多样，针对性和实效性有待增强；在优化法治化营商环境方面，与企业的沟通协作机制还需进一步完善。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强执法队伍建设

制定详细的执法人员培训计划，邀请法律专家、业务骨干进行授课，定期组织执法人员参加业务竞赛和案例研讨活动，提高执法人员的业务能力和综合素质。建立执法人员考核评价机制，将执法工作绩效与个人晋升、奖励挂钩，激励执法人员依法履职、规范执法。

（二）创新法治宣传教育方式

深入开展法治需求调研，根据不同群体的特点和需求，制定个性化的法治宣传教育方案。创新宣传形式，利用短视频、直播、动漫等新媒体手段，制作生动有趣、通俗易懂的法治宣传作品，提高法治宣传教育的吸引力和感染力。加强法治文化建设，开展法治文化作品创作征集活动，打造更多具有街道特色的法治文化品牌。

（三）持续优化法治化营商环境

建立常态化的企业走访机制，定期了解企业经营状况和法治需求，为企业提供精准的法律服务。加强与市场监管、税务、金融等部门的协作配合，建立信息共享、联合执法、纠纷联调等工作机制，共同为企业发展营造良好的法治环境。完善营商环境投诉举报处理机制，及时受理企业和群众的投诉举报，依法查处损害营商环境的违法违规行为。

（四）完善依法行政制度体系

对街道现有规章制度进行全面梳理，及时修订完善不符合法律法规和政策要求的制度文件。加强规范性文件制定管理，严格执行规范性文件合法性审查和备案制度，确保规范性文件合法有效。建立健全行政决策跟踪评估机制，对重大行政决策实施情况进行跟踪调查和评估，及时调整和完善决策内容，提高决策的科学性和民主性。

（五）强化行政权力监督制约

加强内部监督，完善内部审计、监察等制度，对街道各部门依法行政情况进行定期检查和不定期抽查。自觉接受外部监督，积极配合人大、政协开展监督检查和调研活动，认真办理人大代表建议和政协委员提案。加大政务公开力度，拓展政务公开内容和范围，细化公开事项，提高政务信息的透明度和公信力。

（六）提升依法处置突发事件能力

进一步完善突发事件应急预案，加强应急演练，提高应急救援队伍的实战能力。建立突发事件信息发布机制，及时、准确、全面地向社会发布突发事件信息，回应社会关切，避免谣言传播。加强与上级部门、周边街道和相关单位的应急联动协作，形成应急处置合力，共同应对各类突发事件。