镜湖区退役军人事务局2021年法治政府建设工作总结

日期:2022/03/30 11:00来源:镜湖区司法局作者:刘金兰阅读次数:

镜湖区退役军人事务局2021年法治政府建设工作总结

 

2021年以来,镜湖区退役军人事务局始终以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“让军人成为全社会尊崇的职业”为工作目标,不断强化思想认识、提升业务能力、夯实干部队伍作风,在上级退役军人事务部门的指导帮助下,在区委、区政府的关心支持下,紧紧围绕中心工作,狠抓工作落实,努力破解难题,有效应对挑战各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下

一、成立机构,加强领导

为进一步加强对依法治区的工作的领导,区退役军人事务局成立了以局长任组长、副局长任副组长、主要科室负责人为成员的依法治区工作领导小组,形成了主要领导负总责、副局长具体抓、局属各科室抓落实的工作体系。

二、明确任务,落实责任

一是结合单位实际情况,制定工作责任分工实施方案,对依法治区工作进行具体安排部署。二是将依法治区工作的目标任务分解到各个科室,做到分工负责,责任到人。三是召开专题会议进行研究部署,将依法治区工作列入年度综合目标考核内容。

三、细化措施、成效明显

(一)强化法律法规学习。组织干部和工作人员认真学习《宪法》、《中华人民共和国兵役法》、《退役军人保障法》、《退役士兵安置条例》、《民事诉讼法》、《信访条例》、《信访事项网上办理工作规程(试行)》、《军人优待抚恤条例》等法律法规、条例,增强了干部和工作人员的法律意识,提高了依法行政的能力。

(二)认真推进各项工作进行。以示范创建引领提升全区退役军人服务水平今年以来,根据省、市关于全国示范型退役军人服务中心(站)的创建要求,明确了我区退役军人服务中心、10个街道退役军人服务站及服务对象在300人以上的38个社区(村)服务站为2021年度创建单位。截至目前,镜湖区已有1个区中心,10个街道级服务站、12个300名以上服务对象的社区级退役军人服务站顺利通过示范创建市级初审验收,将继续结合省中心《关于2021年全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作部署的通知》要求,按年度目标任务稳步推进全国示范型退役军人服务中心(站)创建,力促全区退役军人三级服务体系全面提质增效。强化服务意识,扎实开展工作,完成服务保障任务1.全要素建档立卡工作准确高效。为全面摸清服务对象底数和基本情况,精准打通服务保障退役军人和其他优抚对象的“最后一公里”,全区三级退役军人服务站正有条不紊开展全要素建档立卡工作,在2021年年底前完成对我区21000余退役军人对象信息数据的完善和采集工作。2.各项优抚政策落实有力2021年以来,按时、足额为在乡复员军人、带病回乡军人、部分农村籍退役士兵、伤残、两参等各类优抚对象发放优抚金1074.87万元。为84名重点优抚对象报销各类医疗费用22.87万元,为26名伤残军人购买医疗保险4.65万元2021年应征入伍的189名大学生发放大学生新兵奖励131.2万元。八一期间,为镜湖区53年老战士发放慰问金15.75万元,为企业军转干发放慰问金107.85万元,为509户义务兵家庭发放优待金1339.28万元,为104个重点优抚对象发放优待金103.96万元。3.扎实开展伤残人员档案核查换证工作。根据上级通知要求,落实专人对全区490名伤残人员的档案逐一核查,对核查中发现档案材料不全的,及时联系本人进行补充完善。目前已上报市局无问题档案伤残人员463人,已办证11人。4.精心组织重点优抚对象短期疗养工作。组织全区20名重点优抚对象赴芜湖宜居养老中心进行短期疗养。期间组织开展了“峥嵘岁月故事会”、“红色讲堂”、“红色经典诵读”等主题党日活动,以健康体检、康复理疗、文娱活动等形式,让疗养对象切实体会到政府和社会的关心关爱。5.退役军人保险接续工作开展顺利。审核确认符合社保补缴2155人,补缴办结2155人,办结率100%,财政配套支出2627万余元,完成了“应保尽保”的目标任务。6.“惠军保险进家庭”活动积极展开。由中国退役军人关爱基金会联合中国太平、中国人保、中国人寿三家国有保险公司及水滴公益共同开展的保险捐赠活动,是社会组织参与的服务广大退役军人和其他优抚对象的一项公益慈善活动,对引领社会力量共同参与服务退役军人工作具有指导意义。通过统一培训、前期筛查、短信通知、展板展台和宣传单页的广泛宣传,为我区符合条件的4487人成功办理了捐赠保险的申领工作。7.退役士兵安置工作有序进行。按时足额发放2020年度第二批15名符合政府安排工作条件退役士兵自谋职业补助金及待安置期间生活费351962.5元,完成2020年度符合政府安排工作条件退役士兵待安置社保缴费11233.58元。一是积极开展迎接2021年秋冬季退役士兵光荣返乡活动。区退役军人事务局积极谋划、提前部署,成立工作专班制定工作方案悬挂标语横幅、设置户外LED显示屏、张贴宣传广告。在火车站设立退役军人专属服务点,在服务大厅摆放退役士兵报到明白卡”,安排专人专职负责向退役军人发放“退役军人服务联系卡服务站名称、热线及承诺等宣传资料进一步精细化做好退役军人报到登记、档案接收、组织关系转接、政策宣传解答、就业培训扶持等工作,确保退役军人返乡后熟知办事流程、就业创业情况等,努力实现“退役军人事、最多跑一次”的目标二是扎实做好2021年度符合政府安排工作条件退役士兵服务管理。2021年度我区共接收12名符合政府安排工作条件退役士兵,根据芜湖市退役军人事务局安置岗位计划数,区委编办研究上报5个事业岗位,区国资委研究上报8个国企岗位,均已上报市局。定期保持联络,深入了解思想动态,按月接续待安置期间社保缴费,严格按照上级文件精神,做好待安置期间服务管理。8.退役士兵职业技能培训民生工程扎实推进。要求街道退役军人服务站对退役士兵技能培训数据库进行全面排查和疏理,并进行上门随访,开展政策知晓率和满意度调查,对退役士兵进行面对面宣传,强化退役士兵就业创业意识,调动退役士兵参加技能培训的积极性和主动性。2021年度,镜湖区退役军人技能培训目标任务110人,实际培训已达131人,培训任务完成率119%,培训合格人数107人,合格率97%。9.就业创业工作稳步推进。参加了第二届芜湖市退役军人创业创新大赛动员退役军人企业(团队)踊跃报名参赛,我区申报的三个项目均分获2个三等奖、1个优胜奖,展示了我区退役军人双创风采,丰富了退役军人双创实践。9月份2021年退役士兵退役返乡之机,以提高退役军人就业质量为导向,紧密围绕社会需求,重新选定我区退役军人职业技能培训机构及专业,面向社会公开,实行动态管理结合高职扩招政策,与招生院校密切配合,加大政策宣传,力求符合条件有就学意愿的退役军人能够通过高职扩招提升学历层次。加强军政军民团结,崇军荣军氛围全面加强。1.走访慰问活动成效明显。2021年春节前夕,开展退役军人和重点优抚对象走访慰问工作,发放慰问金68万余元,对全区烈军属、伤残军人、转业复员退伍军人和军队离退休干部发放年画、春联及慰问信21000余份,确保春节期间我区退役军人群体和谐稳定。两节期间,区四大班子领导对驻军部队和边海防官兵家庭、困难退役军人家庭进行了走访慰问,为他们送去第二故乡人民的问候和祝福。2.加强军政军民团结,落实各项双拥政策。春节、八一期间,区四大班子领导对驻军部队和边海防官兵家庭、困难退役军人家庭进行走访慰问,为他们送去第二故乡人民的问候和祝福,区领导走访慰问驻区部队6家(芜湖军分区、预备役高炮旅、武警市支队、区人武部、干休一所、干休二所),慰问金额春节16万元、八一16万元,合计价值32万元慰问品。春节慰问边海防官兵和困难退役军人家庭共3户,发放慰问金3仟元。八一慰问退役二等功臣2户,发放慰问金2仟元。另春节临时受领区委主要领导交付的任务,慰问镜湖公安分局2万元、镜湖交警大队2万元、镜湖消防救援大队2万元。发放2021年春节现役军人家庭慰问金854户42.7万元;发放2021年春节立功受奖奖励金111人次8.1万元;发放41名随军未就业家属补助费35.2万元。表达了全区人民对子弟兵的敬意,同时也激发了驻区官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的热情。春节八一期间,各街道按每人80元标准,自筹资金发放慰问品价值160余万元,召开座谈会约20余次。举办2021年镜湖区最美退役军人、最美拥军人物命名表彰大会暨双拥慰问演出活动增强退役军人的价值感、使命感和获得感,凝聚起推进退役军人工作的强大合力,为镜湖发展稳定大局提供强大正能量。3.设立镜湖区首家“军人驿站”。与有关部门考察、研究、协调决定,确立铁山宾馆为我区“军人驿站”首家试点单位,实行现役军人免费入住政策,方便现役军人在我区短期探亲、旅居。此举是双拥工作社会化的重要体现,也是打造双拥品牌的重要举措,密切了军地合力、军民同心,为芜湖争创新一轮双拥模范城增添镜湖贡献。后续我们将继续协调一家酒店作为“军人驿站”指定酒店。做好信访稳定工作,切实解决困难问题。一是深入做好“四送一推”活动。持续做好“四送一推”(送优抚优待安置政策上门、送党章党规和法律法规上门、送中央有关媒体的报道和评论上门、送温暖关怀和心理疏导上门,推动退役军人优抚安置政策落实落地)活动,加强对退役军人思想政治引领、政策解释、困难帮扶和信访矛盾化解等工作,切实关心关爱退役军人,全力维护退役军人合法权益。二是化解信访突出问题。全年累计接待来访人员120余人次,受理上级转送交办各类信访件29件,已办结27件,所有信访件均在规定期限内处理完毕。落实常态化联系制度,采用走访慰问、困难帮扶、权益维护等形式将重点群体、重点人员吸附在基层、化解在当地,确保“两会”及其他敏感时期无涉军人员赴省进京,有力维护了我区涉军群体稳定。全年走访退役军人和其他优抚对象共1000余人,变上访为下访,排查化解各类矛盾28项,解决实际困难和问题16项。

四、下一步打算

回顾2021年,全局各项工作取得了良好的成绩,但与上级的要求还存在一定差距,下一步将着力从以下几方面开展工作:

(一)深化思想认识,提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循,教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”,增强退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性,最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。

(二)加强业务培训,提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训,丰富培训内容,提高服务退役军人工作能力,形成高素质专业化服务力量。同时,进一步完善规章制度、工作流程,构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

(三)深入沟通协调,推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系,形成经常性对接工作制度,为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

(四)优化工作机制,提升安置质量。对符合安置政策的转业士官,采取量化打分排名的方式进行排序选岗,把公正公平公开“阳光安置”落到实处,鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

(五)开展教育培训,创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求,有针对性开展技能培训,提升退役军人就业竞争能力。

(六)做好信访工作,确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,建立常态化联系退役军人台账,提高走访慰问摸排频次,及时收集退役军人诉求,定期分析研判退役军人稳定形势,畅通信访渠道,及时受理、回复网上信访事项,力争把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。