赭麓街道：探索推行发展党员志愿服务制度

今年以来，赭麓街道坚持学做结合，把志愿服务作为培养党员的重要载体，突出组织体系、平台建设、品牌打造三个重点，以入党积极分子为主要对象，依托入党积极分子在培养考察期内、预备党员预备期内参加志愿服务制度，切实提高发展党员工作质量，激发党员志愿服务新活力。

健全服务制度，推动党员作表率。赭麓街道党工委创新发展党员培养考察新机制，以为民服务为主旨，强化监督考核。街道党工委书记亲自谋划，研究制定了《发展党员参加志愿服务制度》，以为民服务为主旨，对“发展对象”参加志愿服务的时间进行量化，把“志愿服务”纪实情况列为发展党员考察考核的一项重要指标，党组织拟将入党积极分子列为发展对象、预备党员转正式党员前，需将登记表提交街道党工委审核，作为发展党员考察的重要依据。鼓励发展对象积极参与志愿服务活动，传承红色基因，践行为民服务，做到在思想上向组织靠拢，在行动上向先进看齐。

聚焦民生实事，以真情排忧解难。赭麓街道党工委按照“社区所需、居民所想、自己所能”的原则，将志愿服务内容分为就业指导、环境保护、治安维稳、宣传教育等八大类，社区党委每月初制定志愿服务项目清单并予以公布，方便参加志愿服务活动。发展对象在每次参加志愿服务后，各支部党建专干应如实填写《发展党员参加志愿服务制度情况登记表》，对志愿服务情况进行登记、追踪管理，保留相关图文资料。对参加志愿服务较少、服务时长不足的，党组织适时予以提醒和督促。通过志愿服务制度激励，让奉献服务成为发展对象的行动自觉，切实提升基层服务效能。

注重创新探索，打造志愿服务品牌。赭麓街道将坚持党建引领，把参与志愿服务作为发展对象培养锻炼“新平台”，长效化推进党员志愿服务制度工作，打造志愿服务特色和亮点。注重挖掘发展对象特长，组建法律、医疗、矛盾调解等专业队伍，结合街道工作实际，推出特色治理品牌，在开展志愿服务中发挥党员先锋模范作用，展示党员队伍良好形象，形成了从“一点红”到“一片红”的党员志愿服务新风尚。