芜湖市赭山小学章程

序言

1949年，芜湖市赭山小学始建校址在卜家山基督教堂，曾用名陈山第一小学，1961年正式更名为芜湖市赭山小学。1986年，学校迁至邢家山27号。2022年9月，学校成立教育集团，设立荆山校区。

第一章   总则

第一条  学校坚持和加强党的全面领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持教育为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，坚守为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《全面推进依法治校实施纲要》《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》等有关法律法规与规定，结合学校实际，制定本章程。

第二条  在学校任职并签订合同的各类人员，适用本章程。

第三条  本校全称为芜湖市赭山小学；住所地址：芜湖市邢家山27号。

第四条  本校由芜湖市镜湖区人民政府举办，经登记批准，是具有法人资格的办学机构，独立承担民事责任。本校是一所实施6年制小学教育的全日制教育机构。

第五条  学校面向上级教育主管部门划定的服务地段招生，招生对象为年满六周岁的适龄儿童，招生规模为六个年级36个班。

第六条  办学宗旨：让每个学生获得理想的发展

第七条  学校发展目标：

      办学理念：德馨文芳、和谐发展

      育人目标：培养“德如玉、智如泉”的赭山学子

第八条  学校文化精神：

核心价值：明德惟馨

教师文化：建设德教双馨的教师队伍

学生文化：培养手脑双挥的阳光少年

校风：崇德尚礼  求实拓新

        教风：精研乐教  博学善导

        学风：勤学修德  明辨笃实

校训：理想文明  勤奋进步

第九条  学校办学特色：

“办好人民满意的教育”一直是我们不懈追求。我们始终牢记“为党育人、为国育才”的使命，不断探索教育规律，努力践行习近平总书记“要在厚植爱国主义情怀上下功夫”的谆谆教诲，以创新发展的姿态为学校历史再添一份新的厚重。学校一边凝练一脉相承的办学底蕴与核心价值，一边丰富“明德惟馨”哲学，秉持“让每一个孩子获得理想的发展”的办学理念，上好思政课，当好引路人，让“爱党、爱国”成为每一名赭小学子的精神符号，努力成为社会主义事业的建设者和接班人，努力实现从“学有所教”迈向“学有优教”，促进义务教育优质均衡发展。

第十条  学校标识：

校歌：《万里征程从这儿扬帆起航》

校徽：彩虹——寓意七彩童年

      卷轴——象征传统文化

      “Z”字母及其倒影——代表雏鹰展翅

      1949——建校时间

安徽省实验小学芜湖市赭山小学用中华优秀传统文化为学校立魂，依德而境润无声，依德而习展风采，依德而学强技能，依德而言承美德，依德而思增内涵，依德而文塑形象，经营德馨文芳的学校文化、建设德教双馨的教师队伍 、培养手脑双挥的阳光少年。

校庆日：9月28日

第二章   学校党组织

第十一条  设立中国共产党芜湖市赭山小学支部委员会（以下简称学校党支部)，由学校党员大会选举产生，党组织关系隶属于芜湖市镜湖区教育局党工委。学校党支部设书记1名，主持党支部全面工作；设副书记1名、委员5名。委员中设纪律检查委员1名，作为学校的党内监督岗位。书记、副书记、委员按照干部管理权限和基层党组织选举有关规定产生，每届任期3年。

第十二条 学校党组织负责组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展社会主义核心价值观教育，抓好学生德育工作，做好教职工思想政治工作和学校意识形态工作，加强师德师风建设和精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。

第十三条 学校不断完善基层党组织建设机制，推动党建工作与教育教学、学生德育和教职工思想政治工作深度融合，加强党员队伍建设，为党组织活动提供必要条件，将党组织活动经费纳入学校预算，支持党组织开展党的活动，加强党建阵地、场所、设施等建设，把党组织建设成为办学治校、教书育人的坚强战斗堡垒。

第三章   组织机构和管理体制

第十四条  学校实行党组织领导的校长负责制。坚持为党育人、为国育才，保证党的教育方针和党中央决策部署在学校得到贯彻落实。校长是学校的法定代表人，按照本章程自主管理学校。副校长协助校长分管德育、教学、科研、后勤等具体工作。

（一）学校党组织领导作用：

1.学校党支部全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，支持校长依法依规行使职权，保证以教书育人为中心的各项工作。

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持为党育人、为国育才，确保党的教育方针和党中央决策部署在学校得到切实贯彻落实。

（2）坚持把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，团结带领全校教职工推动学校改革发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（3）讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学、行政管理中的“三重一大”事项和学校章程等基本管理制度，支持和保证校长依法依规行使职权。

（4）坚持党管干部原则，按照有关规定和干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督。讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，协助上级党组织做好学校领导人员的教育管理监督等工作。

（5）坚持党管人才原则，按照有关规定做好教师等人才的培养、招聘、使用、管理、服务和职称评审、奖惩等相关工作。

（6）开展社会主义核心价值观教育，抓好学生德育工作，做好教职工思想政治工作和学校意识形态工作，加强师德师风建设和学校精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。

（7）加强学校党组织建设和党员队伍建设工作，严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（8）坚持全面从严治党，领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任。

（9）领导工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织和教职工工代表大会，强化党建带团建、队建，加强学生社团管理，做好统一战线工作。

（10）讨论决定学校其他重要事项。

2.学校党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组织会议集体讨论作出决定。党组织班子成员根据集体的决定和分工，切实履行职责。

3.学校党组织书记主持党组织全面工作，负责组织党组织重要活动，督促检查党组织决议贯彻落实，督促党组织班子成员履行职责、发挥作用。

（二）校长在学校党支部领导下，依法依规行使职权，按照学校党组织有关决议，全面负责学校的教育教学和行政管理等工作。

1.研究拟订和执行学校发展规划、基本管理制度、内部教育教学管理组织机构设置方案。研究拟订和执行具体规章制度、年度工作计划。

2.组织开展教学活动和教育教学研究，加强教育教学管理，深化教育教学改革，负责招生、就业和学生学籍管理。

3.加强学生德育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育，提高学校思政课教学质量。组织开展学校文化活动和科学普及活动，建设文明校园。

4.研究拟订和执行学校重大建设项目、重要资产处置、重要办学资源配置方案，管理和保护学校资产。

5.研究拟订和执行学校年度预算、大额度支出，加强财务管理和审计监督。

6.加强教师等各类人才日常教育管理服务工作，依据有关规定与教师以及内部其他工作人员订立、解除或终止聘用合同。

7.做好学校安全稳定和后勤保障工作。

8.组织开展学校对外交流与合作，加强学校与社会、家庭的联系，形成育人合力。

9.向学校党支部报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，支持群团组织开展工作，依法保障师生员工合法权益。

10.履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

第十五条  坚持民主集中制，学校党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支部会议集体讨论作出决定。会议作出的决定或决议，适合公开的应当依据有关规定及时公开。对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，参会人员应当遵守保密规定。

第十六条  学校基层党组织发挥政治核心作用。学校依靠基层党组织，充分发挥工会、教职工（代表）大会、共青团等组织的作用。

第十七条  学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，都应提交教职工（代表）大会审议。

学校工会作为教职工（代表）大会的工作机构，根据《中国工会章程》《工会基层组织选举暂行条例》和市、区教育工会有关规定，依据《芜湖市赭山小学教代会换届选举办法》选举产生新一届教代会代表，根据《芜湖市赭山小学教代会参与学校民主管理制度》依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

第十八条  学校设置校长室、副校长室、办公室、教导处、德育处、总务处职能部门，分别承担相应的管理职能。

第十九条  学校加强教育教学管理，主要内容与方法是：

（一）建立健全年级组、教研组、备课组等教育教学基层管理机制，引领教师积极参加各级各类研训活动。教研组长负责领导、组织学科教师定期开展校本教学研究活动，落实教学计划。备课组长负责组织本组教师进行集体备课和教学研究活动，完成教育教学任务。

（二）实行班级授课制，认真落实立德树人根本任务，聚焦“五育并举”培养体系，以智慧课堂为抓手，全面提高教学质量。

（三）按照国家和上级教育行政部门颁发的课程标准和课程方案设置课程，对学生进行德育、智体育、美育和信息技术教育，促进学生全面发展。

（四）学校以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字。

（五）教学要面向全体学生，坚持因材施教的原则，充分发挥学生的主体作用；要重视基础知识教学和基本技能训练，激发学习兴趣，培养正确的学习方法、学习习惯。

（六）按照教育行政部门颁布的教学周次安排学校工作。不得随意停课，若遇特殊情况必须停课的，由校长决定，并报区教育局备案，经区教育局批准后执行。

（七）学校使用上级教育行政部门统一规定的教材，实验教材、校本教材须经上级有关部门批准后方可使用。不得要求或统一组织学生购买各类学习辅导资料。

（八）学校做好体育工作，认真抓好体育与健康教育课堂教学和阳光体育活动工作，增强学生身心素质。通过体育课、大课间活动、运动会等活动，保证学生每天“健康锻炼一小时”。

（九）做好艺术教育工作，通过相关课程、社团、其他相关活动，增强学生艺术欣赏能力。

（十）做好科学教学、科技教育、信息技术等工作，通过科技节等活动，积极培养学生的科学精神、提高信息素养。

（十一）改革考试制度，严格按市区教育局要求，组织各科考查工作；全面实行等级制评价，规范使用《芜湖市赭山小学学生综合素质发展性评价记录手册》。

第二十条  学校依法实行信息公开，切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。

第二十一条  学校依法健全校内纠纷解决机制，综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。

学校建立校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理机构和校内教师申诉处理机构，明确申诉处理机构的人员组成、受理及处理规则。

第二十二条  学校依法接受教育及其他政府相关部门的管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第四章   学生

第二十三条  学校按免试就近划片入学的原则。实行公办学校依据审定地址免试就近划片入学的办法，确保每一个适龄儿童少年有公办学位。优先保障符合“两个一致”的适龄学生就近入学。

第二十四条  学生享有下列权利：

（一）参与学校组织的各种教育教学活动，使用学校提供的教育教学资源。

（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和教师的教育教学工作。

（三）在品行和学业成绩上获得公正评价，每学期获得评价记录手册。

（四）对学校给予处理有异议，对学校、教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为，依法提出申诉或提起诉讼。

（五）法律法规规定的其他权利。

第二十五条  学生应当履行下列义务：

（一）遵守法律法规，遵守《中小学生守则》，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序和学生行为规范要求。

（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成良好品行。

（三）努力学习，完成规定的学习任务。

（四）承担在学生自治活动中当选职务的相应职责。

（五）爱护学校提供的教育教学资源。

（六）法律法规规定的其他义务。

第二十六条  学校按照教育行政部门有关学生学籍管理的规定实行学籍管理，健全学生纸质学籍和电子学籍档案，严格转学、休学、复学等手续程序，依法办理学生转学、休学、复学等手续，依法对学生给予奖励和处分。

学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生，准予毕业。

    第二十七条  学校为每一位学生建立成长手册，对学生实施综合素质评价，成立各级评价小组，通过家长评、小组评、班评、校评，最终产生结果。评价中力求公开、公平、公正、规范地做好综合素质评定工作，激励和引导学生不断进取，有效地促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生本人档案。

第二十八条  学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生，通过助学金等形式提供资助。

第五章   教职工

第二十九条  为深化全省教育事业单位人事制度改革，进一步优化教育事业单位教师岗位结构，根据《事业单位人事管理条例》以及国家和省有关事业单位岗位设置管理要求，学校建立由专业技术人员组成的教职工队伍，按照岗位结构比例实施聘任制。

第三十条  学校依据镜湖区教育局要求建立教职工考核制度，参照《芜湖市赭山小学师德师风考核方案》《芜湖市赭山小学年度考核方案》，每年对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效进行考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升工资、实施奖惩等的依据。

第三十一条  学校教职工除享有法律法规等规定的权利外，还享有下列权利：

（一）开展教育教学活动，从事教育教学改革和实验。

（二）参加教育教学科研、学术交流，加入专业学术团体，在学术活动中充分发表意见。

（三）指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩。

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假。

（五）通过教职工（代表）大会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；对学校重大事项有知情权；对不公正待遇或处分有申诉权。

（六）使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品。

（七）参加进修或者其他方式的培训。

（八）法律法规规定的其他权利。

第三十二条  学校教职工履行法律法规规定的义务。

（一）遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度，为人师表，忠诚于人民教育事业。

（二）贯彻国家教育方针，执行学校工作计划，履行教师聘约和岗位职责，完成教育教学工作任务。

（三）对学生进行思想品德教育以及文化知识教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

（四）弘扬爱心与责任感，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展。

（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

（六）践行以生为本理念，终身学习，与时俱进，不断提升育人水平。

第三十三条  教职工依照国家和省有关规定享有工资、保险、福利待遇，学校逐步改善教职工的工作条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。

第六章   学校与家庭、社会

第三十四条  学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力。

学校建立或者利用社会资源建立德育、科普、法制、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。 学校根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外辅导员。

第三十五条  学校按照一定的民主程序，本着公正、公平、公开的原则，在自愿的基础上，组织家长选举组成家长委员会。学校为家长委员会开展工作提供必要的条件，保障家长委员会履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责。

第三十六条  学校依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。

学校配合社区开放校内文化设施和体育场地。

第三十七条  学校根据办学实际需要，开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。

第七章   学校资产及财务管理

第三十八条  学校开办资金为人民币四百五十九万元。学校具体经费来源财政拨款。

第三十九条  学校建立健全资产管理制度,建立账目，落实专人管理，定期清点，及时做好变更、增减手续。

学校向教职工和学生提供符合国家安全标准的教育教学设施设备，有计划地进行设备增补、修护和处置工作。

学校做好基本建设的维护修缮工作，及时检查、维修，消除安全隐患。学校加强对图书室、实验室、计算机房等专业设施的管理，充分发挥教学设施、 仪器设备、体育器材、图书音像资料的教育教学作用。

第四十条  学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和侵犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。对学校财务造成损坏的应当依法赔偿。

第四十一条  学校建立健全财务管理制度。学校财务工作在校长领导下开展，由学校财务部门统一管理，发挥民主理财小组作用，实行财务公开。

学校依法向政府部门提出年度预算安排意见，经批准后执行，并接收上级教育行政部门和财政、税务、审计、纪检监察等相关职能部门的监督。

第四十二条  学校严格执行国家收费政策，规范收费行为。学校除全额财政拨款外，无其他收费。

第八章   附则

第四十三条  学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第四十四条  本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有抵触，以法律法规及上级文件政策为准。

第四十五条  本章程的修订由学校党政联席会议或1/3 以上教职工代表大会代表提出，经教职工（代表）大会审议，学校党政联席会议审定，校长签发后，报镜湖区教育局核准。

第四十六条  本章程由中共芜湖市赭山小学支部委员会负责解释。