赭山街道2023年工作总结及2024年工作安排

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，今年以来在区委、区政府的正确领导下，赭山街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平考察安徽重要讲话精神，紧紧围绕全面建设“四区一中心”这一目标，切实推动各项工作全面开展，较好完成了各项工作任务。现将我街道2023年工作总结及2024年工作计划报告如下。

一、抓党建、强引领，夯实基层基础促治理

 加强理论武装。制定街道理论中心组学习计划完善学习制度，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，今年以来，街道已开展理论中心组学习12次，集中研讨6次，邀请省委讲师团开展“举旗帜•送理论”专题宣讲1次，开展学习贯彻党的二十大精神市级百场示范宣讲1次、区领导赴社区宣讲党的二十大精神2次，组织基层党支部开展理论宣讲、书记上党课、学习交流等百余次。狠抓巡察整改落实成效，结合《关于区委巡察中对赭山街道党工委及所辖6个社区党委意识形态工作责任制落实情况专项检查的反馈意见》，紧盯问题短板，对意识形态工作责任制任务清单进行更新，定期分析研判意识形态领域情况，全面落实整改工作。

开展主题教育。第一时间传达学习习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神和中央、省、市、区主题教育有关会议精神。成立赭山街道主题教育领导小组，党工委书记担任领导小组组长，研究制定《赭山街道学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，制定街道班子理论学习计划和领导干部个人自学计划，用好中央规定的学习材料。各社区结合实际，谋划制定主题教育工作任务计划表，细化工作任务，把抓好主题教育与推进全街道工作高质量发展紧密结合起来。

抓实基层党建。选优配强干部队伍，结合街道整体工作需要,调整部分社区“两委”班子成员4人，选用研究生学历1人，35岁以下2人，进一步优化班子结构。严格落实“铸魂行动”相关要求，开展“万名书记进党校”和党员集中培训，做到党组织书记和党员培训全覆盖。积极申报6个双联双应”服务群众到社区“微项目”和2个基层党建“微项目”，督促推动项目实施。加大非公党组织典型培育力度，单独组建中共芜湖市葵月书房文化传播有限公司支部委员会等3家非公企业党支部、1家社会组织党支部，皖江口腔医院党支部、和府园林餐饮管理党支部作为重点培育对象。加强党务业务知识学习，规范党员发展流程，目前，接收预备党员15名，接收积极分子12名。

激发党建活力。进一步深化党建品牌，统筹规划打造“一米阳光”主题形象墙、漫步道，抓好品牌工作经验、典型做法的梳理总结，全方位展示“一米阳光”发展历程、工作成效和涌现出的典型人物，进一步提升品牌知晓度和号召力。组织辖区党员开展实地党性教育活动，参观革命烈士纪念碑和新四军军部旧址，坚定党员理想信念；开展老年书画摄影作品展、“七一”文艺演出等“新时代· 一米阳光”系列活动10余场，丰富辖区党员文化生活。由街道牵头，经过沟通协商，辖区30家优质企业共同组建赭山街道商会。

增强宣传力度。今年上半年，全街道累计信息投稿量达1000余篇，区级及以上媒体平台刊载量达800余篇，刊载率达80%，其中安徽先锋网采用4篇，芜湖先锋网采用20篇，镜湖先锋网采用73篇；对辖区18家文化活动场地意识形态阵地进行严格的内容把关，累计走访255次。示范宣讲1次、区领导赴各社区宣讲二十大精神2次，购买及发放系列书籍共4000多本。

二、抓服务，展作为，优化营商环境稳经济

稳步推进经济发展。全年完成限额以上社会消费品零售总额15.2亿，同比增长14.3%；完成其他营利性服务业营业收入14.8亿元，同比增长72.8%；新增入库规上单位10家，其中：建筑业2家，服务业6家，商贸1家、房地产业1家；完成固定资产投资9.4亿，同比增长34.3%，其中上报新开工项目5000万以上项目4个，分别为芜湖造船厂2号地块住宅新建项目、赭山公园东大门停车场项目、芜湖双桥110千伏输变电工程项目、镜湖区居民小区供水设施补短板改造项目一期。

全力优化营商环境。完善包保方案，进一步修订《赭山街道企业服务包保实施方案》，将辖区2000余家在册企业进行细化量化，分片由科室、社区近150名同志包保联系，进一步健全和完善包保机制，做到企业应包尽包、包保全覆盖；落实分级包保制度，由街道党工委领导对75户辖区重点企业进行包保走访，实行“一统一登一反馈”制度，一月一次问题汇总反馈，聚焦企业发展的困点、难点，精准把脉、定向服务；强化包保工作调度，召开全街道领导干部提升营商环境工作调度会，全员学习《芜湖市优化营商环境条例》，针对营商环境相关工作进行周密部署，全年份共收集企业51条问题，协助企业解决问题51条，问题解决率100%。

稳步推进“五经普”工作。街道成立了以书记、主任为双组长，其他班子成员为副组长、各科室、各社区为成员的五经普工作领导小组，并建立了班子成员联系包保社区、企业工作机制。辖区6个社区划分115个普查小区（其中，虚拟普查小区58个），选聘两员136名。全面完成清查工作任务，街道共清查法人和产业活动单位2663户，清查个体户4290户，核查率均100%。

三、抓整治、强推进，提升城市品质树新貌

加速推进城市更新。根据区委区政府的工作要求，结合2023年城市更新工作部署，切实服务好改造小区居民。目前已完成黄果山小区雨污排涝改造项目，金鼎花园片区改造项目，并通过相关业务部门验收；天置山庄片区改造12月底已完工待下一步验收；积极加快推进辖区老旧更新工作，不断提升辖区居民幸福指数。

扎实做好征收服务工作。完成造船厂四期周边棚改（新华958园区片）全部征收任务并按照计划拆除；签订凤凰山铁山巷二期项目模拟搬迁协议716户，完成总任务数的88.61%；签订师大西大门周边棚改项目模拟搬迁协议445户，完成总任务数的77.53%。2023年7月份开始晶宫江南府小区补充协议签订工作，涉及街道178套安置房源，目前已完成补充协议签订145套，完成总任务数的81.46%。2023年9月18日开始樾江望小区选房工作，2023年11月30日开始樾江望小区的集中交付工作，涉及街道234套安置房源，目前已完成樾江望小区补充协议签订202套，完成总任务数的86.32%。

全力创建文明城市。街道新时代文明实践所已成功报送芜湖好人2名、打造了市级“好人工作室”2个（马本萱、卢丽鹏）、省级月评十佳志愿服务典型—国网供电“义诊”联盟志愿服务项目；承办了市级道德讲堂1次，区级志愿服务交流会等各项活动4次。整合辖区志愿服务资源，开展了“文明扩绿 好人成林”植树活动、“用心参与垃圾分类 共建优美社区环境”等志愿活动576次，号召广大党员、群众向模范学习，弘扬主旋律，树立良好的道德风尚，实现居民道德素质大提升，为文明创建工作奠定强大的思想道德基础。同时对辖区公益广告进行排查整治，对银湖南路、中山北路、更新路等主次干道破损公益广告进行更换。

持续打造“最干净街道”。提高思想认识、增强行动自觉，以更高标准推进打造全国最干净城市工作，做实做好群众天天有感的关键小事。严格按照干净指数测评标准，落实日巡查制度，按照网格划分，“定人员、定任务、定进度、定责任”细化到人、明确到点。对长宁路、赭山西路、工农路、翰林支路等50余家门店商铺进行划线，规范经营；开展非机动车乱停放进行专项整治12次，清理八佰伴、星隆国际等商圈周边违规停放非机动车97辆；督促有物管小区加大整治力度，清理乱堆放85处、卫生死角112处，清运垃圾376余车，拆除毁绿约10㎡，整治违章搭建8处184㎡，整治飞线充电180 余起。针对四期“老不改”4个问题进行整治，其中已完成核查验收合格问题4个，并建立长效管理机制，确保问题改彻底、改到位。截至目前，街道六次干净考核成绩均位居前列。

聚焦提升城市管理。巩固物业管理大排查、大整治、大提升攻坚行动成果，推动物业服务高质量发展，提升住宅小区物业服务管理水平。加强问题的摸排和整改，对辖区内所有住宅小区再摸排，发现93个存在的问题，建立清单，确定整改时间，制定整改方案，按要求逐项整改，目前均已完成。强化居民自治能力，已开展16次街道级“业主请上座”，梳理问题26个，已整改26个。社区邀请业主、物业每月召开一次三方议事会议，解决小区急难愁盼的关键小事60余件。同步召开社区多形式议事会议和物业经理或业委会主任接待活动，全力破解小区物业管理服务难题。持续金牌物业行动，2023年，信达外滩府成功获评“四强一高”皖美红色物业小区，信达外滩府、华强广场、官山翰林小区的3名物业负责人获得“金牌项目经理”称号，凤凰花园小区获“最干净小区”，构建“红色体系”治理群众“急难愁盼”问题，不断提升物业服务水平，提高居民幸福感、获得感、满足感。落实物业管理月度考核，2023年测评成绩均在前列。

四、抓治理、解纠纷，维护安全稳定筑和谐

用心用情抓信访。街道深化“一领三化”群众工作机制，完善落实“党建+信访”“清单+闭环”等工作模式，深入推进党政领导干部开门接访和包案化解信访积案，在全区率先推行“初信初访不出镇街”工作机制，今年来街道党政领导接待群众来访303批841人次，网上办理信访投诉73件，开展区级领导“四下基层”20次。成功化解“清积案、治重复、固基础”清单案件3件。官山花园已经完成交付，相关遗留问题已化解上访案件11件。铸造厂在区包案领导带领下由区经信局牵头在化解上取得了初步进展。重点人范某枝、朱某红、芦某友先后赴省访后，街道立即启动24小时信息员值守制度，及时掌握动态，积极落实“三到位一处理”，推进信访事项成功化解。

市域治理聚合力。完成综治中心标准化建设，健全人民调解组织网络，完善“警民联调”，落实“一站式”矛盾纠纷化解机制，举行“两代表一委员”接待37场/次。2023年1-12月街道开展矛盾调解排查102起，调解成功率达98%，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，有效地将矛盾纠纷化解在基层、吸附在当地、化解在萌芽状态。切实维护赭山街道社会和谐稳定。开展反电诈、防范养老诈骗法治教育宣传87次，发放法治教育宣传品6600余份；今年1月以来已召开SGCE斗争工作会议12次；接待浙江、重庆等各地政法委观摩团来我街道参观反电诈、反邪教法治教育广场三次，参观街道综治中心建设经验成果两次。2023年街道16名同志取得参加行政执法考试资格，通过9人，位居全区第一。

真严细实抓安全。一年来，召开安全生产形势分析会12次，专题会议31次，开展日常安全检查623次，发现一般隐患71起，已整改隐患64起。3月10日，区安委办对全区10个街道开展2022年度安全生产、消防安全、防灾减灾救灾工作考核，我街道考核总成绩99分，位列全区第一。开展危房巡查，共计40次，约283560.8㎡，自开展自建房屋安全整治工作以来，危房自查、极端恶劣天气巡查、重大节假日前巡查及陪同各级领导调研巡查达30余次，召开自建房排查整治工作会8次，专班按照领导的部署开展排查整治工作；接受上级单位督导检查9次，并积极落实整改。制作危房各类宣传单页5000份，危房警示牌及危房管理通知共191块，建立D级危房一户一档、C级危房一幢一档。街道、社区持续入户宣传相关政策，动员危房产权人、使用人搬离，下达危房告知书，同时在房屋外立面张贴危房警示标志；充分利用科技手段，为D级三层及以上楼房安装动态监测仪，实时掌握房屋动态，以防安全事故的发生。统筹抓好防汛抗旱隐患摸排和整改工作，街道及时修定防汛抗旱应急预案，全面落实安全度汛的各项措施，重新调整30人的防汛抗旱应急队伍，并将防汛抗旱应急队伍登记造册，确保应急响应期间保持人员在位随时出动。

五、抓帮扶、惠民生，紧盯群众需求兜底线

做好救助兜底保障。发放残疾人两补共计8832人次，800520元。对低保家庭累计检查132户，核实整改44户，其中取消10户14人，取消金额11126.5元；调减6户12人，调减金额1527.6元；调增10户10人，调增金额1309.9元。办理芜湖市健康家庭一卡通人数118例；独生子女光荣证办理人数96例；居民独保费审核341人，预发放金额63480元；退休一次性独生子女奖励534人，发放总金额273100元。走访慰问特扶家庭172户，共计慰问金额19000元，上媒体的特扶信息35篇。办理住房保障租金补助111户，总补贴金额487356元，其中：低保87户，补贴金额391524元；低收入24户，补贴金额95832元。办理租赁补贴43户，总补贴金额135420元，其中：低保、低收入7户，补贴金额25920元；新就业无房职工36户，补贴金额109500元。

实施暖心民生工程。新增助餐点2个，目前辖区内共有8个老助餐点，累计服务老人16914人次。高龄补贴共计2397人次，总金额144950元。办理152本就业创业证，为137名大龄就业困难人员办理援助认定，新增126名社保补贴享受人员。公益性岗位开发20个，安置1人。社保补贴发放1934人次，金额近248万元。举办“就业暖民心”“推进就业创业，铸就精彩人生”等招聘会共计13场次，招聘岗位累计达1100个，近110人达成就业意向，极大地带动辖区就业。强化安心托幼服务，给予已备案的托育机构中符合入托补助的托儿家庭发放托育补助，共审核通过入托补助71人，合计139000元；托育机构奖补120人，合计24000元 。依托计生协会对特殊家庭开展各种暖民心活动。

六、抓作风、强纪律，筑牢责任意识提效能

强化重点监督。召开党工委党风廉政建设和反腐败工作专题会议5次。紧盯重要时间节点，在元旦、春节、中秋等时间节点，通过各种形式，多种形式开展廉政提醒和督查。全面推开小微权力“监督一点通”平台建设，实行清单化公开、全口径受理、闭环化办理。截至目前，共开展专题培训交流会6次，处理投诉问题102个，满意度100%。

突出专项监督。聚焦低保特困、模拟搬迁、绿化工程等重点领域，加强关键环节监督检查。持续开展城乡低保及特困供养常态化管理工作专项整治，检查低保家庭110户，核实整改38户；全程监督凤凰山铁山巷二期及师范大学西大门项目模拟搬迁工作，开展日常督查16次，召开廉政提醒会1次，约谈提醒9人次；开展城市绿化工程领域腐败问题自查自纠，推动立行立改。

狠抓作风建设。今年以来共开展监督检查25次，主动约谈49人次、开展批评教育2人次、提出纪检监察建议2份。突出宣传教育，巩固作风建设成果，累计刊发各类信息宣传58篇次，其中市级以上23篇。

推进廉洁文化建设。打造“清廉镜湖”建设“一街一品”项目——胜利渠廉洁文化公园。充分利用胜利渠水系公园开放式空间打造赭山特色廉洁文化阵地，深入挖掘街道“一米阳光”党建品牌和清廉因子，让辖区群众在潜移默化中接受深刻的廉洁洗礼，筑牢拒腐防变的思想防线。依托社区新时代文明实践站、农家书屋等，开展“暖春同行、弘扬廉洁家风”“共植‘廉洁树’、“清廉教育伴暑行”等活动30余场次。

从严从实抓好巡察整改工作。2022年12月9日至2023年1月18日，区委第一巡察组对街道党工委及所属六个社区党委开展了巡察。3月14日，巡察组正式反馈巡察意见。街道党工委对区委第一巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，将巡察组反馈的三个方面的问题逐一对照整改，巡察反馈的14个问题细化为37个，已完成33个，基本完成4个；制定整改措施107条，修改完善制度6项；开展提醒谈话30人次，集体约谈25人次，批评教育1人，党纪政务处分3人。

七、2024年工作安排

创新党建局面。结合赭山实际，以“一米阳光”党建品牌为支点，不断研究新情况、新问题，改进党建工作方式方法，增强创新意识。充分发挥党建引领作用，把党建工作延伸到街道各项具体工作和业务中去。

夯实经济基础。稳固现有税源，强化税收征管，提高全街财政收入。加大招商引资力度，重塑楼宇竞争力，着力引入龙头企业。持续优化营商环境，提供一站式服务，坚定企业在我街长期发展的信心。

推动城市提级。围绕“工程项目抓进度、城市管理抓提升”的总体目标，推进净地出让、拆违控违、老旧小区品质提升等各项工程，积极化解矛盾，解决征收遗留问题，提速城市更新步伐。

增强群众福祉。以暖民心行动为抓手，切实解决就业帮扶、文明菜市、老年助餐、安心托幼等群众关注的热点难点问题。做好网格化服务管理工作，高度重视困难群体帮扶，确保辖区各类弱势群体生活质量稳步提升。

严守安全底线。进一步强化红线意识、风险意识、责任意识，提前研判可能存在的安全风险。做好重点行业领域风险防控、隐患排查整改工作，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感