镜湖区2025年教育工作计划

以育人为本，以实施素质教育为主题，以提高教育质量为根本，以促进教育公平为重点，以服务经济社会发展为导向，着力构建和谐的师生关系，促进教育进一步发展。 

一、严肃党内政治生活，夯实从严治党基础

严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。以党建引领促发展，品牌创建提质效，加强党建工作与教育教学工作的深度融合。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制，贯彻落实《关于进一步加强公办中小学校党务工作者队伍建设的若干措施》，加强对党务工作者的培训。扎实推进“头雁工程”，强化品牌引领。持续推动社会组织党的建设工作，加强党建指导员队伍建设，不断扩大党在非公领域的号召力、凝聚力、影响力。

二、加大智慧学校建设，提升应用水平

对照芜湖市“人工智能+教育”应用管理要求，大力开展培训，并通过教研等相关活动，组织教师积极探索智慧教室应用方法与模式，努力结合国家、省、市各级智慧教育平台中的教育教学资源，创新教学教研模式，实现管理与应用常态化。

三、做好项目建设，加大学位供给

做好绿影小学胜利校区竣工交付使用，督促老船厂地块小学新建项目按计划施工，力争2025年底竣工。完成镜湖壹品地块幼儿园装修，2025年9月投入使用。做好2025年政府投资校园维修项目。

四、五育融合并举，提升育人实效

2025年将持续推进党、团、队一体化育人与大中小学思想政治教育一体化建设有效融合，扎实做好首批入队、推优入团工作，提升青少年光荣感；深入开展“红领巾思政小课堂”第三季主题活动以及“我们的节日”系列主题活动等。继续开展好2025年暑期三结合暨爱心暑托班工作，举办辅导员职业技能大赛、教学设计、典型案例评选活动。进一步推进少先队社会化工作的同时加强广大青少年的思政建设，提升广大辅导员专业素养。进一步统筹整合各领域育人资源和育人力量，打造家校社一体化培养链条，更好服务广大青少年。扎实开展心理健康教育教师、学生、家长三级培训，做好危机预防与干预工作。加强五育融合，积极组织开展各类艺术实践活动。在立德树人使命下，充分发挥班主任思政育人的价值功能，促进思政教育和班主任工作“一体化”融合，扎实开展以班主任队伍建设为核心的德育队伍能力建设工作。

五、严格规范管理，促进学生发展

各中小学要严格遵守办学行为规范，遵循学生自愿原则，完善各项管理制度，落实安全管理责任，提高中小学教育服务综合改革服务工作水平。深化“悦成长”教育。加强课后素质拓展课程与课内教学有效衔接，有效统筹社会资源，推进“悦成长”特色课程、校本（社团）课程研发，不断完善“悦成长”课程体系，满足学生多样性发展需求。落实监督保障职责。不定期进入校园开展多种形式的监督检查，及时反馈检测情况。对于违反教育规定的行为，责令限期整改，或追究责任。

六、丰富科技内容，加强宣传力度

部分科技课程的内容和形式还需要进一步创新和完善，以更好地适应青少年的需求和兴趣。加强与科技企业和科研机构的合作，引入更多的科技资源和项目，丰富课程内容。科技竞赛和活动的组织和宣传力度还有待加强，以吸引更多的青少年参与。加大科技竞赛和活动的宣传力度，通过学校、社区、媒体等多种渠道进行广泛宣传，提高知名度和影响力。

七、统筹协调推进，实施课程改革

开展新课标、新教材培训。中小学各学科开展“探索‘双新’规律，打造高质量课堂”主题教研活动。继续开展“办学行为规范治理年”检查。持续开展“控量重优化，提质促教学——学生作业设计专题研讨活动”，减轻学生作业负担。开展质量分析工作，探索“教—学—评”一致的考试评价制度。做好中小学学生综合素质评价工作，完善“以校为本” 的中小学生特色评价建设。

八、组建人才团队，培育教学成果

一是组建人才服务团。通过师徒结对、送教活动，培训讲座，学科辅导，上示范课等，发挥人才辐射作用。二是培育优秀教学成果。启动基础教育整合思路、融合发展的新模式，建设高质量教育体系、落实立德树人任务，做好成果培育，实现人才培养目标。三是加大培养力度。开展以新入职青年教师为主体的“上岗课”和以学科优秀教师为主体的“优质课”展示，优化青年教师成长成才的有效措施和途径，引领教师提速发展。