【辅导和培训基层文化骨干】荆山街道凯旋社区：骨干座谈会让社区治理更有温度

为进一步凝聚骨干力量，提升骨干人才能力，推动社区居民参与社区治理，共建幸福社区。在芜湖市第十届社会组织公益创投项目--“TONG”心在凯旋社区治理项目的大力支持下，近日，芜湖市新希望社会工作服务中心联合凯旋社区开展了社区治理骨干座谈会，通过骨干志愿者彼此之间的互动和交流，增强志愿者的团队凝聚力和归属感，进一步提升社区骨干志愿者团队之间的合作能力，为凯旋社区居民提供更优质服务，给社区治理添活力。

当天，骨干志愿者们齐聚会议室，气氛热烈而温馨。他们处在不同的年龄层，从事不同的职业，有着不同的人生经历和为人处世风格，但都怀揣着一颗炽热的志愿服务之心。在负责社工张飞燕的引导下，骨干成员详细汇报了自己针对居民所提问题实施解决措施的成效以及自己的心得体会。当骨干分享他们的服务能带给居民便利和快乐的时候，他们的眼神中透露出坚定与骄傲，那是他们对社区的热爱，对志愿服务的热忱。面对社区治理中的各种挑战，是他们集思广益，发挥各自的优势，使得社区志愿者自治队伍更加具有凝聚力，社区志愿者的服务效能有所提升，在这个寒冷的冬天温暖了大家的心灵。

此次座谈会，许多骨干都分享了自己的宝贵的经验和启示，也为共同缔造美好社区提供了新的思路和方向。未来，希望通过骨干的榜样的力量，加大社区宣传力度，通过赋能培训社区骨干，提升骨干参与社区服务的能力，鼓励更多居民积极参与社区组织的活动中，加入志愿队伍，为社区治理增添力量，助力基层治理高质量发展。